Brand Report | Homepage

Cele mai profitabile acţiuni în 2015

0 Comments 🕔05.Jan 2016

Industria aeronautică si IAR Braşov (IARV) sunt lideri la câştiguri în anul 2015 cu un randament total (evoluţie plus dividende) de 292%. Dupa acesta se afla acţiunile producătorului de materiale din tâmplărie PVC Teraplast Bistriţa (TRP) cu un randament de 223% şi titlurile producătorului de cabluri Romcab (MCAB) care au adus investitorilor un profit de 56% anul trecut.

646x404

Potrivit “Ziarul Financiar”: cele trei acţiuni sunt puţin lichide, cu un rulaj anual cuprins între 6,8 mil. lei (Teraplast) şi 14,6 mil. lei (Romcab), astfel că sunt considerate mai riscante decât companiile cu lichiditate ridicată, care înregistrează tranzacţii şi de 1,6 mld. lei pe an.

Din rândul acţiunilor lichide, Banca Transilvania (TLV) este lider cu un avans de 45% al acţiunilor anul trecut.

Avansul acţiunilor IARV a fost susţinut de transferul de pe piaţa RASDAQ la cota bursei şi de rezultatele financiare în creştere ale companiei alimentate de majorarea cheltuielilor pentru apărare de către stat.

 

 

Similar Articles

Gabriela Szabó vine la Cluj. Află secretele campioanei care a ajuns mereu cu un pas înaintea tuturor

Gabriela Szabó vine la Cluj. Află secretele campioanei care a ajuns mereu cu un pas înaintea tuturor 0

Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14

The Woman 2017: Învățarea continuă – strategia liderilor de mâine

The Woman 2017: Învățarea continuă – strategia liderilor de mâine 0

Eleanor Tabi Haller-Jorden, recunoscută ca o puternică voce în domeniul educației și a egalității de

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca 0

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori

Andreea Mihnea, EY : despre valoarea echipelor şi generaţii care pun accent pe lucruri care contează

Andreea Mihnea, EY : despre valoarea echipelor şi generaţii care pun accent pe lucruri care contează 0

Andreea Mihnea, HR Director Ernst&Young, are o experiență de peste 16 ani în Resurse Umane,

Business-uri care tin cont de oameni si oameni care redefinesc abordari

Business-uri care tin cont de oameni si oameni care redefinesc abordari 0

De la talent management la retentia angajatilor, de la motivarea angajatilor la evaluarea performantelor, de

No Comments

No Comments Yet!

No one have left a comment for this post yet!

Write a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Please type the characters of this captcha image in the input box

Please type the characters of this captcha image in the input box