Brand Report | Homepage

Archive

Alinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business

Alinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business 0

O săptămână până la HR Summit Timișoara. Cine sunt speakerii și care sunt temele de discuție

O săptămână până la HR Summit Timișoara. Cine sunt speakerii și care sunt temele de discuție 0

HR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților

HR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților 0

Lipsa angajatiilor: una dintre solutii, imigrantii sirieni?

Lipsa angajatiilor: una dintre solutii, imigrantii sirieni? 0

HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică

HR Summit Cluj-Napoca 2017: concluzii și idei de pus în practică 0

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania 0

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania! 0

Summit-ul HR-ilor la Cluj-Napoca, eveniment de referință în industria resurselor umane

Summit-ul HR-ilor la Cluj-Napoca, eveniment de referință în industria resurselor umane 0

Implicații IT în managementul resurselor umane

Implicații IT în managementul resurselor umane 0

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România 0

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard – despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard – despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale 0

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit 0

Andreea Mihnea, EY : despre valoarea echipelor şi generaţii care pun accent pe lucruri care contează

Andreea Mihnea, EY : despre valoarea echipelor şi generaţii care pun accent pe lucruri care contează 0

Super puteri în HR: înțelegerea terenului, credibilitate și legitimitate în fața partenerului de business

Super puteri în HR: înțelegerea terenului, credibilitate și legitimitate în fața partenerului de business 0

Provocarea companiilor in prezent: adaptabilitatea. Concluzii de la HR Summit

Provocarea companiilor in prezent: adaptabilitatea. Concluzii de la HR Summit 0

Despre cum influenteaza HR-ul rezultatele de business, la Conferinta de Resurse Umane HR Summit Cluj-Napoca

Despre cum influenteaza HR-ul rezultatele de business, la Conferinta de Resurse Umane HR Summit Cluj-Napoca 0

Noi capitole pentru evenimentele anului 2016

Noi capitole pentru evenimentele anului 2016 0

Directorii de HR de la Flanco, BCR si Elefant.ro iti dau intalnire la HR Summit Cluj-Napoca!

Directorii de HR de la Flanco, BCR si Elefant.ro iti dau intalnire la HR Summit Cluj-Napoca! 0

Cele mai noi tendinte din Resurse Umane se discuta la HR Summit 2016

Cele mai noi tendinte din Resurse Umane se discuta la HR Summit 2016 0

Sfaturi si exemple practice legate de cele mai noi tendinte in resurse umane pentru participantii celei de-a treia editii HR Summit Iasi

Sfaturi si exemple practice legate de cele mai noi tendinte in resurse umane pentru participantii celei de-a treia editii HR Summit Iasi 0